公司在符合國家直銷法規的相應要求基礎上 , 根據公司自身整體發展戰略的需求 , 總結提升原有成功方法和經驗 , 按照國際化大型直銷企業建設的高標準 , 建設科學、高效、合法的教育培訓機制。

( 一 ) 直銷員培訓的內容

    綠之韻直銷員的培訓內容以《直銷管理條例》、《禁止傳銷條例》、合同法、消費者權益保護法、產品質量法、反不正當競爭法等法律法規中的相關內容、直銷員道德規范、直銷風險提示以及營銷知識、產品知識的講解。
    對直銷員的考核涵蓋上款所規定的內容。
    公司開展的所有直銷培訓不宣揚迷信邪說、色情、淫穢或者渲染暴力 ; 不擾亂社會秩序 , 破壞社會穩定 ; 不對企業產品進行夸大、虛假宣傳及貶低同類其他產品 ; 不強迫參加培訓的人員購買產品 ; 不以任何方式宣揚直銷員以往的收入情況 ; 不宣揚大多數參與者將獲得成功 ; 不從事違反國家憲法、法律法規和國家規定禁止的其他活動。

( 二 ) 直銷員培訓的機構

    直銷員的培訓工作由公司各級培訓管理中心擔綱 , 由公司招聘專業的培訓講師負責教育培訓工作。
    綠之韻直銷員培訓師資的條件 : 必須是公司的正式員工 , 且工作一年以上 ; 具有高等院校本科以上學歷和相關法律、市場營銷的專業知識 ; 無因故意犯罪受刑事處罰的記錄 ; 無重大違法經營記錄。
    符合以上條件的授課人員 , 公司會向其頒發按照國家商務主管部門規定的式樣所制做的《直銷培訓員證》。同時 , 公司會將上一個月取得《直銷培訓員證》的人員名冊上報國家商務主管部門備案。未經備案的人員 , 不得對直銷員開展培訓。公司直銷培訓員只能接受公司指派進行培訓。
    公司直銷培訓員在進行直銷培訓活動時 , 必須佩戴《直銷培訓員證》。

( 三 ) 直銷員培訓的形式

    公司不會以研討會、激勵會、表彰會等形式變相對直銷員進行培訓。公司將在設有服務網點的地區組織直銷培訓 , 每期人數不超過 100 人。直銷培訓在符合消防、治安、衛生管理有關要求的公共場所舉辦 , 不在政府、軍隊、學校、醫院場所及居民社區、私人住宅內舉辦。
    公司在每期直銷培訓時將講授內容進行錄音 , 完整保存直銷員考試試卷。錄音資料、直銷員考試試卷妥善保管 ( 保存 3 年以上 ) 。
    公司進行直銷培訓和考試 , 不向直銷員和消費者收取任何費用。其他單位和個人不得以任何名義組織直銷培訓和考試。

( 四 ) 直銷員培訓的報備和監管

    公司將于直銷培訓或考試活動前 7 日將培訓或考試計劃 ( 包括培訓時間、具體地點、內容、人數及直銷培訓員、培訓資料和考試時間、地點、人數 ) 在企業中文網站和信息披露網站上公布。
    公司會于每年1月底前將上一年度舉辦的直銷培訓及考試情況呈報商務部、國家工商行政管理總局備案。備案內容包括 : 上一年度舉辦培訓期數、每次培訓時間、地點、參加人數、直銷培訓員、培訓資料的名稱 ; 上一年度舉辦考試次數、每次考試時間、地點、試卷、參加人數、合格人數。
    參加直銷培訓的人員 , 如發現公司組織的培訓、直銷培訓員講授的內容違反法律法規或本辦法的規定 , 有權當場指出和向培訓所在地縣級以上工商行政管理部門舉報。